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智聯招聘

(智聯招聘投放(fàng)“旗艦商(shāng)屏”山東銀座商(shāng)城旗艦店(diàn)戶外(wài)LED屏廣告)

       受到國際關系和經濟形勢下(xià)行的影響,今年的求職競争愈發激烈,“内卷”成爲職場熱詞,與此同時,“996”、“職場PUA”等現象的頻(pín)發,加劇了員(yuán)工(gōng)與雇主之間的不信任,雇傭關系的緊張爲人才市場帶來更多不确定。

       智聯招聘作爲人才生(shēng)态的領導者,一(yī)直服務于職場人求職、職業發展、工(gōng)作生(shēng)活、心理健康等方方面面。在不确定環的境中(zhōng),智聯招聘一(yī)方面通過《2020年白(bái)領生(shēng)活調研報告》等大(dà)數據報告向職場人傳達最新的職場動态和議題,引導職場人關注前沿議題。另一(yī)方面通過專業職場課程助力職場人用能力武裝自己,突破惰性并産生(shēng)内驅力,以獲得更多選擇的權利。此外(wài),智聯招聘将自身的職Q”職場社區打造成爲職場人提供交流窗口,集合職場人的力量共同應對職場PUA等問題。

       面向企業,智聯招聘積極倡導企業建立公平與公正的企業文化,注重人才儲備與人才梯隊的搭建,尊重每一(yī)名員(yuán)工(gōng)的價值。

       在關注雇傭關系微觀議題的同時,智聯招聘也長期倡導職場雇傭關系優化。探讨職場雇傭關系演進的中(zhōng)國年度最佳雇主評選活動已連續開(kāi)展十五年,并連續多年進行雇傭關系趨勢研究,曾連年提出“社群崛起”、“智造場”、“共生(shēng)”、“内生(shēng)”等雇傭關系變化脈絡。

       今年,智聯招聘也提出“内生(shēng)重塑”的新雇主經濟演進趨勢,揭示了在疫情沖擊下(xià),企業組織精英化、數字化、靈活化已成大(dà)勢所趨,職場人努力修煉内功學習技能緻力于成爲就業市場的“硬通貨”,雙方都在向内審視,通過彼此成就獲得新的生(shēng)命力。

       智聯招聘一(yī)直關注職場人的發展,未來也将繼續敏銳地觀察職場最新動态,以期創建良好的職場發展環境以及和諧的雇傭關系。

(智聯招聘投放(fàng)“旗艦商(shāng)屏”山東銀座商(shāng)城旗艦店(diàn)戶外(wài)LED屏廣告)

       智聯招聘聯合華途傳媒一(yī)起完成濟南(nán)銀座商(shāng)城戶外(wài)LED屏廣告投放(fàng)。濟南(nán)銀座商(shāng)城戶外(wài)LED屏位于主幹道泺源大(dà)街銀座商(shāng)城牆體(tǐ),是山東銀座集團旗艦商(shāng)城,也是銀座商(shāng)城唯一(yī)一(yī)座以高端奢侈品爲定位的SHOPPINGMALL。濟南(nán)銀座購物(wù)廣場是濟南(nán)較早集購物(wù)、娛樂、餐飲于一(yī)體(tǐ)的綜合類高端購物(wù)廣場,媒體(tǐ)位于66号銀座商(shāng)城,于佛山街交彙處東南(nán)角,影像逼真。此次銀座商(shāng)城戶外(wài)LED屏經改造升級後,光色純正、柔和、無眩光,滿足商(shāng)業用的高視覺品質的要求。

       作爲戶外(wài)傳媒的廣告載體(tǐ),濟南(nán)銀座商(shāng)城戶外(wài)LED大(dà)屏面積大(dà),畫質清晰、色彩絢麗、能夠帶給人強烈的視覺沖擊,很容易吸引觀衆的眼球,更有利于LED大(dà)屏媒體(tǐ)的信息有效傳遞及理解,加上受衆覆蓋面廣的特點,能夠實現很高的達到率。


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       地标的戶外(wài)媒介,不僅爲城市提供了全新的标記和注解,其在廣告傳播方面的價值也是顯而易見。本案由華途傳媒設計發布執行。不僅有恢宏大(dà)氣的品牌露出,而且傳播效應堪稱轟動全國!獨特或者高聳的建築成爲地标戶外(wài)無庸贅述,進入信息時代,濟南(nán)城市地标媒體(tǐ)燈光秀廣告助力品牌新高度。


        濟南(nán)地标媒體(tǐ)燈光秀(即,簡稱綠地高媒),是濟南由心生文化傳播有限公司獨家運營的濟南(nán)地标媒體(tǐ),濟南(nán)綠地中(zhōng)心素有“泉城之根”、“濟南(nán)之根”之稱,,面積63000平方米、呈三面環繞360度展示,具有超大(dà)面積、超強視覺沖擊、變幻豐富多樣及受關注高、視覺渲染力極大(dà)等優勢。



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